加州大学洛杉矶分校教授因拒绝为黑人学生提供优惠考试待遇而被停职后提起诉讼

这位名叫戈登·克莱因(Gordon Klein)的教授说,大学应继续坚持其既定政策,即只根据成绩给予评分。安德森管理学院的教授因拒绝根据种族对学生进行不同评分的要求而遭到报复。

这桩于周二(28日)在加州圣莫尼卡的洛杉矶县高级法院提起诉讼(Klein v. Bernardo and University of California Regents)提起的诉讼凸显了加州大学洛杉矶分校(UCLA)与其教授之间的冲突,克莱因拒绝了一名(非黑人)学生提出的对“黑人同学”进行比其他同学更宽松的测试和评分的要求,从而受到了加州大学的严厉惩罚。

诉讼指控加州大学在克莱因教授拒绝该学生的要求后对他进行了报复。而如果教授满足该学生的要求,将导致他违反学校政策、种族定性和非法歧视。在拒绝了这样的请求后,该教授被停职,被禁止进入校园,并遭到“取消文化”(Cancel Culture)的网上攻击,他被指控放弃了学校的核心原则并滥用了权力。

在乔治·弗洛伊德骚乱之后,克莱因教授与校方进行了长达一年的争执,他认为应该通过法律补救措施来维护自己的权利和学校的核心原则,如诚信、问责、公平和机会平等。

对于提起诉讼的消息,戈登·克莱因教授是这样说的:“有很多方法可以帮助代表不足的群体通过大学教育来实现他们的梦想。然而,给学生提供他们没有获得的成绩,或给一些身份群体以优待,是不符合大学核心原则的分裂行为”。

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