美国第五巡回上诉法院的一个由三名法官组成的小组，由一名由里根总统任命的法官和另外两名由川普（特朗普）总统任命的法官掌舵，在上周末暂时停止该任务以回应共和党结盟的企业和法律团体提起的诉讼后，于周五（12日）做出了上述裁决。

法院称这一要求具有强制性，并称通过劳工部的安全与卫生署（OSHA）制定的这一规则“严重超出了OSHA的法定权限”，根据Kurt D. Engelhardt法官撰写的意见，Edith H. Jones法官和Stuart Kyle Duncan法官也参与其中。

他们写道：“强制规定不是一把处理得很好的手术刀，而是一把一刀切的大锤子，几乎没有任何尝试去考虑工作场所（和员工）的差异。”

他们说，他们认为这政策决给企业带来了财务负担，并可能违反了宪法的商业条款。

他们写道：“强制令规定通过授权他们参与OSHA的监管计划，给他们带来了财务负担，如果他们拒绝或不遵守，就会面临严重的财务风险，并有可能通过强迫不愿意的员工打针、接受测试要么就走人，来削弱他们的劳动力（和商业前景）。”

位于新奥尔良的第五巡回法院被认为是该国最保守的上诉法院之一。

拜登政府经过数周的审议，于上周发布了疫苗授权。它说，拥有100名以上员工的私人雇主必须要求员工接种疫苗，否则将面临每周一次的测试和强制戴口罩。不在现场工作或不与他人一起工作的工人能够得到豁免。

尽管测试选项使其比私人公司和州政府及市政府制定的许多要求更柔和，但它面临着来自保守派团体、企业和大多数共和党官员的强烈反击。

法院停止了定于1月4日生效的政策，并命令OSHA不得采取进一步措施来实施或执行该任务。目前还不清楚第五巡回法庭是否会决定这项强制令的命运。拜登政府曾要求第五巡回法院在下周进行司法抽签之前暂不作出裁决，以便将对该强制令的几个法律挑战合并到一个上诉法院。

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