《鱿鱼游戏》在 Netflix 上的成功凸显了这家流媒体巨头对韩国人才的剥削本质,没有任何剩余,也没有丧失知识产权。
韩国娱乐业有着劳工激进主义和抗议的历史,例如银幕配额制度的冲突,这导致了工作条件的有意义的改善。
Netflix 无视韩国当地劳动法,使该公司面临类似于该国历史上发生的抗议活动的劳工抗议的风险,这可能会进一步损害其声誉。
黄东赫创作的韩国连续剧《鱿鱼游戏》描绘了资本主义无情磨砺下人类的处境。这部剧的剧情扣人心弦、引人共鸣,为其发行商 Netflix 带来了破纪录的成功。我们克服了奉俊昊的“一英寸高的障碍”,打开了一个令人兴奋的新娱乐世界。这将是一场胜利,当然,《鱿鱼游戏》也被配音了。
从 Netflix 的角度来看,在美国电影和电视制作停止的情况下,外国内容突然成为一个可行的后备方案。然而,来自世界各地的作家协会——爱尔兰、意大利、澳大利亚——宣布声援WGA 于2023 年 5 月举行作家罢工。那么,韩国呢?如果 Netflix 必须与任何人友好相处,那就是它在过去十年里向其产业投资了数十亿美元的国家。然而,黄告诉《卫报》,尽管 Netflix 的价值估计增加了 9 亿美元,但《鱿鱼游戏》只让他赚了足够“温饱”的钱。正如卡尔·马克思所说的资本主义的自我毁灭能力一样,Netflix 似乎在毫不留情地走捷径,即使它已经精心铺好了轨道。
本月早些时候,《洛杉矶时报》报道称,韩国广播演员联盟正在与这家流媒体巨头发生争执。或者更确切地说,无论“结束”之前发生什么,Netflix 甚至不会接电话。工会主席宋昌坤对这家流媒体不向韩国人才支付版税或“剩余费”感到沮丧。
确实,如果没有 Netflix, 《鱿鱼游戏》就不会制作出来,但绿灯带来了巨大的让步:没有剩余,并丧失了知识产权,这无疑意味着《鱿鱼游戏 2》不管有没有他的参与,事情都在发生。
黄当时是一位老牌电影导演,因此底层工人的处境更加严峻:每周工作 52 小时、无薪加班、长期人手不足。大多数制作人员在技术上都是独立承包商,因此他们很容易受到这种剥削。不管怎样,Netflix 从技术上讲并没有雇用韩国人才,一开始就将其制作外包给当地公司,因此没有义务与工会进行谈判。从技术上讲,据我们所知,这是最好的正确方式。
Netflix 问题是了解韩国文化的一扇窗口
Netflix 编制了庞大的韩国影片库,其中包括授权影片和原创影片。他们在各种类型的节目中都取得了巨大的成功,从爱情韩剧《爱的迫降》和《杰出律师吴宇森》,到更多 R 级“威望”节目,如《地狱边境》和《我的名字》,甚至还有真人秀节目,如《体力:100》和《单身的地狱》。
Netflix 每年推出数百部此类影片,显然已经找到了与优先收购知识产权的商业模式兼容的主力。事实上,他们只是利用了现有的剥削性基础设施。正如《洛杉矶时报》的Max Kim 所写,甚至在 Netflix 出现之前,“制作人员按日付费,但一天被定义为连续的拍摄时间,即使持续时间超过 24 小时。” 2016年,电视制片人Lee Han-bit自杀身亡,并留下一张纸条抗议这些条件。
对于韩国流行文化韩流的粉丝来说,这样的悲惨故事令人震惊,但并不奇怪。韩国流行音乐因大型世界巡演而成为全球头条新闻的频率与知名偶像自杀事件的频率一样高。在韩剧中,自杀的场景和讨论是坦率且反复出现的,反映了经合组织国家中自杀率最高的国家。课堂或工作场所竞争的戏剧化导致了欺凌和暴力。
还有一些移民故事,比如去年的《Turning Red》和《Everything Everywhere All at Once》,这提供了一个简写,即亚洲父母是如此机器般,因为这在古老的国家很困难,然而,在从亚洲传统中解放出来或受制于亚洲传统的几代人之间创造了一种二元关系。即使是有同理心的局外人也很容易得出结论,认为存在着不可移动的系统,人们被困在其中——一种单向的受害者。
潜在的劳工行动不会是韩国的首次抗议
然而,韩国娱乐业的从业者对反击并不陌生,历史上围绕银幕配额制度的冲突就表明了这一点。1967年,即与朝鲜签订停战协议十多年后,政府引入了配额制度,要求电影院每年放映韩国电影一定天数。这是非美国电影业常见的做法,以防止好莱坞的垄断。如果每个屏幕都在播放《阿凡达》或《复仇者联盟:终局之战》,一个新兴产业如何发展?
另一方面,配额制度成为与美国贸易协定中经常争论的焦点,1999年美国政府施加足够压力废除配额制度,引发了韩国电影制片人的大规模抗议。有多大?据《韩国时报》报道,除了街头抗议和剃光头外,抗议者甚至在美国电影的放映中放蛇。
《老男孩》主演崔岷植参加抗议2006 年,压力再次加大,韩国政府考虑将配额从 146 天减少到 73 天,作为美国贸易协定的一部分。他退出了电影行业,这让我们失去了四年的世界级表演。对于 Lee Han-bit 采取自杀的方法无论多么不幸,Max Kim 指出,“(他的)的死引发了公众监督和劳工激进主义的加强,导致工作条件得到了一些有意义的改善。” 2021 年,“立法者废除了一项条款,该条款免除戏剧制作遵守劳动法的规定,该法规定每周标准工作时间为 40 小时,且加班时间不得超过 12 小时。” 原因很简单,Netflix 藐视当地法律,确保这个古老的国家依然古老。因此,主播在美国培育了劳工抗议的条件,然后转向韩国,那里也有类似的培养。这种合理的商业策略让人想起一句名言:“他们首先来了”,然后就没有人可以说话了,Netflix 既扮演了受害者又扮演了肇事者。如果它继续碰运气,我们可能会重演历史,但希望这次蛇能少一些。
