行业打压前景黯淡,中国金融专业人士转行

失望的中国银行家和基金经理正在放弃金融行业的职业生涯,因为政府的运动和监管使得前景黯淡,以至于教育甚至脱口秀等领域似乎更具吸引力。

对交易、融资和交易的严格审查以及疲软经济中的股票成交量下降,导致私募股权和风险投资枯竭,股票市场上市的市场也被摧毁,带来了薪酬和职位的削减。

在方向不明的资本市场中度过了三年后,深水基金管理公司的合伙人徐宇和(Xu Yuhe,音译)转向了更可预测的业务——帮助学生出国留学。

前对冲基金专业人士表示,经济刺激承诺可能最近使股市飙升,但投资者是善变的,因此这种乐观情绪可能是短暂的。

“教育服务是一个更稳定的业务,”徐说,他旨在利用“越来越多的人前往香港或新加坡学习或移民”的趋势,这些地方富裕、邻近且文化相似。

67万亿美元的金融部门承受了各种举措的冲击,特别是2021年启动的“共同富裕”运动,旨在缩小财富差距,措施包括限制薪酬和追回奖金。

目前,对冲基金行业是打击计算机驱动的量化交易的目标,监管机构表示这种交易可能对散户投资者不公平。

官方数据显示,过去一年中,识别弱势对冲基金运营商的运动导致数千家对冲基金倒闭。

许多对冲基金甚至无法从创纪录的股市反弹中受益,因为基于数据的策略未能预测到意外的政策变化,导致空头头寸亏损。

市场支持的刺激措施是“赢得散户投资者心的非常短期的措施,”猎头公司REForce Group驻上海的董事Jason Tan说。

“我与足够多的银行家交谈过……他们知道‘共同富裕’是长期存在的,高薪银行工作的日子已经结束。银行人才已经开始寻求海外职位或转向监管较少的行业。”

薪酬上限

基金咨询公司Z-Ben Advisors表示,4.4万亿美元的共同基金行业也经历了基金高管和投资组合经理的“显著流动”,因为公司专注于薪酬审查和成本控制。

据路透社上个月报道,中国招商基金管理公司是按管理资产计算的十大基金公司之一,已要求高级管理人员退还过去五年中超过新“共同富裕”上限的薪酬。

Z-Ben在9月初发布的一份报告中表示,“实施的薪酬上限的广度将决定行业内的流动性是否增加,或者关键员工是否完全离开基金管理行业。”

一位去年辞职并移居海外的前投资银行家表示,银行家的逮捕和拘留也代表了在薪酬实际下降时增加的业务风险。

这位前投资银行家说,许多国有银行员工在出国旅行方面受到限制,以防有一天当局想对某些业务进行调查。

银行家过剩

由于监管机构大幅收紧对上市希望者的审查程序,部分原因是为了确保资金流向政府希望的战略领域,如半导体,交易者的机会也受到限制。

结果是,境内上市几乎停止——毕马威数据显示,首次公开募股交易的上半年筹资额比去年同期下降了75%。与此同时,特别是中美之间的地缘政治紧张局势增加了海外上市的阻力。

反映银行家过剩的情况是,中国证券业协会的记录显示,今年超过8,000名注册IPO保荐人中,近一半没有完成一单交易。

鉴于前景,前浙商证券资深银行家顾再峰今年自愿成为山东省农村的一名村书记。

“从IPO保荐人到村书记,校友顾放弃了在上海的高薪,扎根基层,”南京大学校友会在一份声明中说。无法联系到顾发表评论。

在更广泛的证券行业,自2022年底以来,员工人数减少了近15,000人,随着监管机构推动在一个分散的行业中进行整合,这一趋势将继续。

分析师表示,随着上周该行业历史上最大的一次合并后主要证券经纪商的整合,更多的投资银行职位将被淘汰。

“如今,在这个行业的每个角落,你都会遇到濒临生死的投资者和企业家,”风险投资家吴世春在6月通过他的微信账号播出的脱口秀表演中说。

“我对这样艰难的时刻心存感激。这是我表演的素材来源,”吴说,他是Plum Ventures的创始合伙人,现在更以喜剧演员的身份为人所知。

发表评论