受贸易动荡冲击最严重的美国行业已经大幅放缓招聘步伐，许多企业甚至开始裁员，导致美国劳动力市场增长几乎陷入停滞。
制造业、批发零售业和能源等行业近几个月出现一波裁员潮，企业高管们将主要责任归咎于总统唐纳德·川普（Donald Trump）大规模征收的关税，这些关税推高了成本，使企业难以制定扩张计划。

“这些关税对像我这样的美国制造商来说完全是拖累，没有任何好处。这是一种突如其来的税收，阻碍了我们招聘和发展的能力。”位于俄亥俄州阿克伦的吉他踏板制造商 EarthQuaker Devices 的首席执行官朱莉·罗宾斯（Julie Robbins）说。

罗宾斯表示，为了满足市场需求，她原本打算在公司35人的团队中再增加三四名员工，但最终却被迫进入“招聘冻结”状态。
“没有稳定的政策和可预测的开支，我们无法招聘或发展。而现在我们被迫在充满不确定性的环境下生存。这真的很难。”

疲软的就业市场提高了经济学家对美联储下周首次降息的预期。美联储主席杰伊·鲍威尔（Jay Powell）上个月表示，就业增长放缓可能抵消川普关税政策带来的通胀压力。

在上周令人沮丧的8月就业报告中，受川普关税影响的商品生产部门领跌，美国经济新增就业岗位仅2.2万个，招聘几乎停滞。
制造业裁掉1.2万个岗位，今年累计流失7.8万个岗位。包括石油和天然气在内的采矿业8月裁掉6000个岗位，而批发贸易部门今年已裁员3.2万人。

工业巨头约翰迪尔（John Deere）上月表示，关税已让其2025年的损失达到3亿美元，预计到年底将翻倍。
该公司在伊利诺伊州和爱荷华州的工厂裁掉238名员工，并表示第三季度净收入较去年同期下降26%。

美国劳工统计局（BLS）本周发布的数据表明，美国劳动力市场在川普重新上台前可能已明显放缓，截至3月的一年间，就业岗位数量比此前预估少近100万个。

川普政府则声称，关税已促使企业将资本投资计划转向美国，本土化运营将带来就业激增。
财政部长斯科特·贝森特（Scott Bessent）说：“对于每一个约翰迪尔，我们都有公司告诉我们：‘关税帮助了我们的业务，我们正在增加资本支出，并将增加就业’。”

但一些高管告诉《金融时报》，他们因经济不确定性而采取观望态度，推迟招聘。
“关税变化太快，政策来回反复，这种不确定性让经商变得非常困难。”怀俄明州机械公司（Wyoming Machine）首席执行官特拉西·塔帕尼（Traci Tapani）说，“我们正在采取的策略是：有人离职就不补岗。”

许多卷入贸易动荡的行业，正是总统在竞选期间承诺要振兴的行业。
“制造业问题并非劳动力短缺，而是需求减缓，并成为尚未解决的激进政策变化的受害者。”罗斯福研究所首席经济学家迈克尔·马多维茨（Michael Madowitz）说。

对川普政治献金颇多的美国石油行业也因关税遭受重创——收入下滑，钢铁及设备成本上涨——再加上油价下跌，雪上加霜。
据劳工统计局数据，自1月以来，该行业至少裁员4000人，是自2021年1月新冠疫情以来最快的裁员速度。随着美国石油巨头雪佛龙（Chevron）和康菲石油（ConocoPhillips）分别宣布裁员8000人和3250人，预计还将有数千人失业。
“现在形势非常可怕，银行预测明年的前景会更糟。”德州石油商埃利奥特·道尔（Elliott Doyle）说。他在美国最大油田——二叠纪盆地，以及其他几个地区拥有油井租约和非运营井的权益。
“各家公司都在为衰退做准备。这就是为什么我们看到裁员潮。”

数十家规模较小的页岩油生产商和油田服务公司也在裁员，对原本被寄予厚望、川普承诺扶持的行业造成打击。
“Formentera私募股权集团”合伙人、德州石油商布莱恩·谢菲尔德（Bryan Sheffield）说：“关税只会带来不确定性。现在石油和天然气公司的CEO们更难做出资本支出决策。”

但部分高管仍保持乐观，认为关税最终会帮助恢复国内工业。

纽约刺绣工作室（New York Embroidery Studio）创始人米歇尔·范伯格（Michelle Feinberg）表示，她计划近期裁减约300人的部分员工，并通过自动化来保持竞争力。但她依然大体支持关税政策以及其他旨在扶持国内制造业的政策。“我们很早以前就决定不再制造东西，而现在我们正在为这个决定付出代价。”（点击这里看原文）