亚马逊已证实将裁减1.4万个公司岗位，以集中资源发展人工智能。这是公司历史上规模最大的一轮裁员之一，显示这家电商巨头在科技创新竞争压力下的重大战略转向。与此同时，内部通知还提到，管理层已被告知准备应对多达3万人的裁员计划，相关邮件将于周二早上发出，并要求主管接受相关培训。

裁员规模与首次确认
2025年10月28日，亚马逊正式宣布，将削减1.4万个公司岗位，作为优先发展人工智能战略的一部分。这标志着公司在结构调整上采取了更为激进的措施。公告未说明哪些地区将受到影响，凸显此次裁员的广泛性。这一决定表明亚马逊正在进行深度资源重组，意在提升技术创新能力。

业内分析指出，此次行动反映了亚马逊将重点转向AI技术研发的决心。与此前的调整不同，这次裁员规模更大、节奏更快，显示出公司在激烈竞争中谋求效率与创新的战略思路。

战略理由与转型方向
亚马逊表示，推动人工智能创新是本轮裁员的核心原因。公司计划精简公司管理层与非核心部门，以释放资金和人力，加速AI领域的投入。这一战略被视为亚马逊保持技术领先、提升盈利能力的关键举措。

此前外界对亚马逊的裁员传闻众说纷纭，但公司最新表态明确将AI视为未来增长的核心动力。分析人士指出，这与整个科技行业的趋势一致——AI正成为企业效率与创新的核心引擎。

受影响部门与后续发展
此次裁员对亚马逊游戏部门影响尤为显著。旗下游戏《New World》已进入维护模式，未来开发计划不明朗，而另一款《指环王》大型多人在线游戏的命运也陷入不确定。

此外，11月6日亚马逊内部给经理层的最新指令显示，公司计划裁员可能扩大至3万人，并要求主管完成培训，准备在下周二发出正式邮件通知。这意味着裁员规模可能超出最初宣布的1.4万人，引发外界对公司进一步人事调整的担忧。

业内人士认为，从1.4万到3万的差距反映出亚马逊内部调整的复杂性与不确定性。无论最终数字如何，这一轮重组将对员工、投资者乃至整个科技行业产生深远影响，也凸显亚马逊在AI浪潮中力图重塑自身的雄心与挑战。(原文)