据职业转型机构Challenger, Gray & Christmas报告，受人工智能浪潮重塑产业结构影响，企业纷纷调整人力规模，导致10月份美国宣布的裁员人数飙升至153,074人，比9月暴增183%，较去年同期高出175%，创下自2003年以来10月份的最高纪录。今年已成为自2009年以来裁员公告最严重的一年。

该机构首席营收官兼职场专家安迪·查伦杰（Andy Challenger）指出：“正如2003年一样，颠覆性技术正在改变职场格局。在多年就业增长乏力的当下，于第四季度宣布裁员显得尤为敏感。”

报告发布之际，联邦政府因华盛顿停摆暂停了劳工数据的采集与发布，使该报告成为观察就业市场的重要窗口。

不过，Challenger的月度数据波动较大，目前加速的裁员潮尚未反映在各州的每周失业申请中。薪资处理公司ADP则报告称，10月私人部门新增就业4.2万人，结束了连续两个月的下滑。

美联储官员近期也对劳动力市场趋软表达担忧。自9月以来，美联储已两次降息，并预计在12月再次下调0.25个百分点，以防经济进一步恶化。

数据显示，科技业裁员最为集中，受AI整合与重组影响，10月宣布裁员33,281人，几乎是9月的六倍。消费品行业裁员上升至3,409人，而非营利组织受政府停摆冲击尤重，今年累计裁员27,651人，同比激增419%。

今年以来，美国企业累计宣布裁员约110万人，较去年增加65%，为2020年新冠疫情以来最高。10月的裁员总量更是2008年第四季度以来单月最高。

查伦杰指出：“部分行业正在修正疫情期间的过度招聘，但随着AI普及、消费与企业支出放缓以及成本上升，企业正普遍收紧预算、冻结招聘。如今被裁员的员工更难迅速找到新工作，这可能进一步削弱劳动力市场。”（原文）