随着关税、经济不确定性以及人工智能重塑企业招聘计划，许多 Z 世代毕业生正面临严峻的就业市场。但英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋表示，下一波年薪六位数的机会，并不在华尔街的办公室或硅谷的 Slack 频道里，而是在工地上——字面意义上的“拿起扳手”。
随着科技巨头竞相建设大型数据中心，预计到本十年末，全球相关资本支出将高达 7 万亿美元。黄仁勋认为，世界正站在他所称的“人类历史上最大规模基础设施建设浪潮”的门槛上，这将创造“大量就业机会”。
黄仁勋在瑞士达沃斯世界经济论坛上与贝莱德（BlackRock）CEO 拉里·芬克对谈时表示：“这些岗位与熟练技艺有关，这是件好事。我们将需要管道工、电工、建筑工人和钢铁工人。”
他指出，用于建设芯片、计算机和 AI 工厂的实操型技能岗位已经出现短缺，而许多职位年薪超过 10 万美元，且不要求大学学历。麦肯锡的一份报告估计，仅在美国，2023 年至 2030 年期间将额外需要 13 万名受过培训的电工、24 万名建筑工人以及 15 万名建筑主管。
“每个人都应该能过上体面的生活，”黄仁勋说，“你不需要计算机科学博士学位。”
技工岗位或迎来繁荣，但人才缺口仍在扩大
这并非黄仁勋首次对 AI 带来的新职业路径表示乐观。他去年在接受英国第四频道新闻采访时表示：“每个经济体中的熟练技工领域都会迎来繁荣，而且需求将年复一年成倍增长。”
这一乐观判断，与部分企业高管的警告形成对比。福特汽车 CEO 吉姆·法利多次指出，AI 正在削弱传统白领的入门岗位，而教育体系仍持续将学生引导至四年制大学。
法利去年在阿斯彭思想节上表示：“通往‘美国梦’不止一条路，但我们的整个教育体系都围绕四年制大学。自 2019 年以来，科技公司招聘入门级员工减少了 50%。这真的是我们希望所有孩子去的方向吗？人工智能将取代美国近一半的白领岗位。”
与此同时，法利也警告称，美国缺乏支撑制造业和基础设施复兴所需的蓝领劳动力。他去年 9 月对 Axios 表示：“意愿是有的，但没有人手来支撑这种雄心。没有工人，我们如何把产业迁回本土？”
截至去年夏天，法利称，美国已短缺约 60 万名工厂工人和 50 万名建筑工人。
贝莱德 CEO 芬克也表达了类似担忧，称电工可能成为瓶颈。根据美国劳工统计局的数据，未来十年电工岗位预计将增长 9%。
芬克在休斯敦举行的 CERAWeek 能源会议上表示：“我甚至告诉过川普团队的人，我们将缺少建设 AI 数据中心所需的电工——人手远远不够。”
本文最初刊登于《财富》（Fortune）网站。新闻体翻译如下：
黄仁勋称：六位数年薪的管道、建筑岗位即将到来——AI 数据中心建设催生新就业
随着关税、经济不确定性以及人工智能重塑企业招聘计划，许多 Z 世代毕业生正面临严峻的就业市场。但英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋表示，下一波年薪六位数的机会，并不在华尔街的办公室或硅谷的 Slack 频道里，而是在工地上——字面意义上的“拿起扳手”。
随着科技巨头竞相建设大型数据中心，预计到本十年末，全球相关资本支出将高达 7 万亿美元。黄仁勋认为，世界正站在他所称的“人类历史上最大规模基础设施建设浪潮”的门槛上，这将创造“大量就业机会”。
黄仁勋在瑞士达沃斯世界经济论坛上与贝莱德（BlackRock）CEO 拉里·芬克对谈时表示：“这些岗位与熟练技艺有关，这是件好事。我们将需要管道工、电工、建筑工人和钢铁工人。”
他指出，用于建设芯片、计算机和 AI 工厂的实操型技能岗位已经出现短缺，而许多职位年薪超过 10 万美元，且不要求大学学历。麦肯锡的一份报告估计，仅在美国，2023 年至 2030 年期间将额外需要 13 万名受过培训的电工、24 万名建筑工人以及 15 万名建筑主管。
“每个人都应该能过上体面的生活，”黄仁勋说，“你不需要计算机科学博士学位。”
技工岗位或迎来繁荣，但人才缺口仍在扩大
这并非黄仁勋首次对 AI 带来的新职业路径表示乐观。他去年在接受英国第四频道新闻采访时表示：“每个经济体中的熟练技工领域都会迎来繁荣，而且需求将年复一年成倍增长。”
这一乐观判断，与部分企业高管的警告形成对比。福特汽车 CEO 吉姆·法利多次指出，AI 正在削弱传统白领的入门岗位，而教育体系仍持续将学生引导至四年制大学。
法利去年在阿斯彭思想节上表示：“通往‘美国梦’不止一条路，但我们的整个教育体系都围绕四年制大学。自 2019 年以来，科技公司招聘入门级员工减少了 50%。这真的是我们希望所有孩子去的方向吗？人工智能将取代美国近一半的白领岗位。”
与此同时，法利也警告称，美国缺乏支撑制造业和基础设施复兴所需的蓝领劳动力。他去年 9 月对 Axios 表示：“意愿是有的，但没有人手来支撑这种雄心。没有工人，我们如何把产业迁回本土？”
截至去年夏天，法利称，美国已短缺约 60 万名工厂工人和 50 万名建筑工人。
贝莱德 CEO 芬克也表达了类似担忧，称电工可能成为瓶颈。根据美国劳工统计局的数据，未来十年电工岗位预计将增长 9%。
芬克在休斯敦举行的 CERAWeek 能源会议上表示：“我甚至告诉过川普团队的人，我们将缺少建设 AI 数据中心所需的电工——人手远远不够。”（原文）
美中快报 