咨询机构Challenger, Gray & Christmas周四表示，美国2025年裁员总数在11月突破100万大关，创下自2020年新冠疫情以来最高纪录。

总部位于芝加哥的该公司指出，企业重组、人工智能技术应用，以及美国总统川普征收的关税，是推高裁员规模的主要因素。仅11月，企业宣布的裁员计划就涉及71,321个岗位。

虽然这一数字较10月的大规模裁减略有下降，但仍使2025年累计裁员人数突破百万，比2024年同期高出54%。

“上月裁员计划有所下降，这是一个积极信号。但值得注意的是，自2008年以来，11月裁员超过7万的情况仅出现过两次：一次在2022年，一次在2008年。”公司首席营收官、职场专家安迪·挑战者（Andy Challenger）表示。

报告指出，2008年金融危机后，企业普遍避免在年底公布裁员计划，以避免与节假日重叠，成为一种“最佳实践”。

11月，威瑞森（Verizon）宣布裁员逾13,000人，也推动了当月裁员规模上升。

人工智能相关科技企业今年已裁撤超过12,300个岗位，AI因素累计导致约54,690人被裁。川普的新关税措施同样被视为影响因素之一，截至目前已造成近8,000个岗位流失。

企业重组、业务关闭，以及市场或经济环境，被列为最常见的裁员理由。

另一方面，薪资服务公司ADP周三报告称，10月私营企业裁撤了32,000个职位。

Challenger最新数据还显示，美国企业计划招聘约497,000名新员工，但这一数字较2024年下降了35%。（原文）